永利小游戏

经管永利小游戏行政副院长王广柱为辅导员作专题培训

北校区辅导员培训现场

2012年12月13日下午，按照我院第五期辅导员培训工作日程安排，北校区经管永利小游戏行政副院长王广柱从永利小游戏干部的选拔、培养、考核三大方面介绍了辅导员“如何打造高效率永利小游戏干部团队”专题培训。

王院长强调永利小游戏干部是大永利小游戏中的骨干力量，是永利小游戏中的模范和榜样。他们既挑起自我教育、自我服务、自我管理的重担，又身先士卒，推动良好的校风、班风建设，促进班级各方面工作的顺利开展。辅导员只有多学习，要有丰厚的知识底蕴；要有高尚的师德风范；要有和谐的师生关系，只有这样才能达到永利小游戏“既怕你，又爱你”使永利小游戏干部们佩服你、尊敬你和信赖你。而永利小游戏干部队伍的建立正是在辅导员为主导下，在实际工作过程中注重观察，经历发现、选择、选拔、培养、考核等过程，并根据永利小游戏管理工作的要求，设定不同职务。只有主动适应新形势，因势利导的抓好永利小游戏干部队伍建设，选拔、培养一批高效率的永利小游戏干部，才能开创永利小游戏工作的新局面。

王院长在永利小游戏永利小游戏教育管理岗位工作多年，积累的丰富的工作经验，其分条析理、热情洋溢的报告深深感染了在场的每一位听众，对他们今后开展永利小游戏教育管理工作具有重要指导意义，同时也为永利小游戏实现永利小游戏自我教育、自我管理、自我服务奠定了坚实基础。